Gerek çalışma hayatı, gerek yaşamın getirdiği diğer sorumluluklar olsun çocuklarımıza ayıracağımız zaman dilimlerini kısıtlayabiliyor. Ebeveynler olarak ne kadar istesek de çocuklarımıza yeterince zaman ayırmakta, eğitimleriyle ve gelişimleriyle ilgilenmekte zorlanabiliyoruz. Bu zorlukları aşma noktasında doğan çocuk bakıcısı bulma telaşınızı ve endişelerinizi de birer ebeveyn olarak biliyor ve anlıyoruz.
Armoni İnsan Kaynakları, Ebeveyn olan ve aynı zamanda eğitimci olan kurucularının her zaman yakından tanıdığı bu kaygı ve endişeye kalıcı ve doğru çözümler üretebilmek için kurulmuştur. Uzman personellerimiz sizler için en doğru adayı en kısa sürede bularak işe yerleştirir.
İşte tüm bunlar bizi kısa zamanda tüm ailelerin tercih ettiği firma yaptı ve sizlerin de Armoni ailelerine katılmanızı bekliyoruz.
Çocuk bakıları hakkında merak ettikleriniz için yazımızı okumaya devam edebilir, talep oluşturmak için hemen bizi arayabilirsiniz.
Armoni İnsan Kaynakları uzman personelleri sizin için özenle personeller seçimlerini yapar ve size yönlendirir. Sizinle görüşmeler yaptırmadan ve onayınızı almadan hiçbir personeli işe başlatmaz. Buna rağmen bazen işin başına gelindiğinde beklentiler karşılıklı tam sağlanamadığı durumlar olabilir.
Armoni İK, yapılan sözleşmeyle de garanti altına alınan bu durumda 3 ay içerisinde 3 kere daha personel değişiklik hakkı sunar. Bu süreç yine ilk günkü gibi titizlikle yürütülerek adaylar seçilir. Amacımız doğru işe doğru adayı yerleştirerek uzun soluklu çalışılmasını sağlamaktır.
Kanunlar bakıcı firması kurulabilmesi için çeşitli yetkinlikler ve ruhsatlandırma ister. Bu yeterlilikleri sağlamak için İŞKUR tarafından Özel İstihdam Büroları olarak belgelendirilirler. Merdiven altı ne olduğu belli olmayan birçok firma bu işi yapmaya kalkarak aileleri ve çalışanları mağdur etmektedir. Bu yüzden bakıcı firmanızdan mutlaka Özel İstihdam Bürosu Yetki Belgesini isteyin ve İŞKUR web sitesinde doğruluğunu sorgulayın.
Armoni İnsan Kaynakları Yasal bir bakıcı firması olup 1135 numaralı hizmet belgesiyle faaliyet yürütmektedir.
Ayrıca korsan olarak çalışan firmalara İŞKUR tarafından yüklü cezalar verilmekte olup benzer cezalar yasal olmayan firmalardan hizmet alan aileler için de uygulanmaktadır.
Çocuk Bakıcısı 2 -14 yaş çocukların bakımlarını üstlenen ve gelişimlerini takip eden kişidir.
Çocuğun beslenmesi, fiziksel bakımları, oyunlar oynaması ödevlerin takibi, duygu durumunun takibi, çamaşırları, düzeni gibi tüm iş ve işlemleri ile uğraşır.
Çocuk Bakıcısı arayan aileler için beklentiler oldukça farklı olabilir. Bazı aileler çocuk bakıcısı arayışında çocuğun genel ihtiyaçlarına odaklanırken bazı aileler eğitsel ihtiyaçlarına odaklanabilir. Çocuğun kimyası aileyi daha enerjik kıpır kıpır bir bakıcı bulmaya iterken başka bir ailenin ihtiyacı daha anaç bir yapıya sahip olan bir bakıcı olabilir.
Çocuğunun İngilizce öğrenmesini erken yaşlardan itibaren desteklemek isteyen aileler Filipinli Çocuk Bakıcısına yönelirken, henüz buna ihtiyacı olmadığını düşünen aileler farklı alternatifler arayabilir.
Aslında Temelde en büyük ihtiyaç güven ve sevgidir. Aileler ihtiyaç temelinde bu iki öğeyi her zaman aramalıdır. Bunun için profesyonel bir danışmanlık firmasından destek almak her zaman iyi olacaktır.
Bakıcı arayışınızda görüşmelerden sonra kendinize şu soruları sorabilirsiniz:
Size tavsiyemiz çocuk bakıcı arayışına başlamadan önce bir beklenti listesi hazırlamanız ve bu listenin uygulanabilirliğini, kendinizin bu listeyi birebir uygulayıp uygulamayacağınızı sorgulamanız. Yani listeniz biraz daha ayakları yere basan, uygulanabilir olmalı? Sonrasında bu listeye uygun bakıcı adayı çalışmasına başlayıp, çalışmanızı sürdürmelisiniz. Unutmadan, bakıcı adayının sigara kullanmasını, kötü alışkanlıkları olmasını elbette ki istemezsiniz.
Her şeyin başı sağlıklı bir iletişimdir. Bu sağlıklı iletişimin başlangıç noktası da şeffaflık ve samimiyettir. Bundan hareketle sağlıklı iletişim kurduğunuz bir adayla daha uzun soluklu ve verimli çalışacaksınızdır.
Bakıcıdan beklentiler listesinde hepsini karşılamasa da olmazsa olmaz özellikleri belirleyin ve ona göre yol alın.
Çocuk bakıcısı maaşları belirlenirken birçok etmen devreye girse de çocuğumuzu emanet edeceğimiz kişinin maddi problemlere kafa yormamasını elbette isteriz. Bakıcı ücretleri yatılı ve gündüzlü çalışılması, adayın beklentileri, evin durumu, çocuk sayısı gibi birçok etmen belirleyebilir. Eğitimli ve donanımlı bakıcılar her iş kolunda olduğu gibi deneyimleri ile bağlantılı olarak da daha fazla ücret talep edebilmekteler. Çocuk bakıcı arayışınız için size bir tık kadar yakınız. Neden bize ulaşmıyorsunuz?
Yatılı Çocuk bakıcısı maaşları belirlenirken adayın eğitim durumu, işin tanımı, beklentiler, yaşanılan şehrin piyasa değerleri gibi birçok faktör devreye girer. Aynı durum gündüzlü çocuk bakıcısı maaşları için de geçerlidir.
Yatılı olarak çalışan çocuk bakıcıları genelde yabancı bakıcılardır. Yabancı olsa da birçok aday Türkçeyi iyi bilmekte ve kullanmaktadır. Bunun yanında İngilizce bilen çocuk bakıcısı, Fransızca bilen çocuk bakıcısı, Rusça bilen çocuk bakıcısı da geniş portföyümüzde bulunmaktadır.
Yatılı çocuk bakıcıları genelde 6 gün çalışma ve 1 gün izin şeklinde çalışır. Buradaki çalışma şekli ailenin ihtiyaçları doğrultusunda şekillenebilmektedir.
Yatılı bir bakıcı ile çalışan aileler çalışmaya başlamadan önce bakıcı için de bir yaşam alanı oluşturursa bakıcıları daha mutlu ve huzurlu çalışabilir.
Gündüzlü çocuk bakıcısı seçerken en dikkat edilecek hususların başında işe olan mesafe gelmektedir. Her gün gelip giden bir adayın saatlerce yol çekerek gelmesi enerjisini ve duygu durumunu da etkileyebilmektedir. Ya da işin sürekliliği konusunda uzun vadede endişeler yaratabilmektedir. Gündüzlü olarak çalışan yabancı çocuk bakıcısı olduğu gibi Türk adaylar da çoğunluktadır.
Ailelerin özel ihtiyaçları doğrultusunda çalışma koşulları da farklılık gösterebilmektedir. Bazı aileler yoğun olduğu ya da müsait oldukları günler doğrultusunda bakıcıların gün sayısını haftada 3 gün bakıcı ya da haftada 2 gün bakıcı gibi düzenleyebilirler.
Aileler yine ihtiyaçları doğrultusunda bakıcı taleplerini yarım gün çocuk bakıcısı şeklinde düzenleyebilir.
Ailelerimiz çocuklarının bakımlarını yaparken aynı zamanda dil gelişimlerini de desteklenmesini isteyebilir. Bir çocuğun bakıcısı ile İngilizce konuşarak hayatın rutin akışı içerisinde yabancı dili öğrenmesi daha kolay ve daha kalıcıdır. Buna aslında dil öğrenmek değil dil edinimi denir. İngilizce Bilen bakıcılar için aşağıda kısa kısa açıklamalar yapacağız:
Filipinli Çocuk Bakıcısı: Türkiye’de ve Dünyada en çok tercih edilen bakıcılardır. Genelde eğitimli bakıcılardır ve anadilleri İngilizcedir. Sakin, ılımlı ve yapıcı adaylardır. Çocukları gözlerinin önünden ayırmazlar. Bu nedenle çok tercih edilirler.
Ugandalı Çocuk Bakıcısı: Ugandalı veya diğer Afrika ülkelerinden olan bakıcılar ise enerjik ve güler yüzlü yapılarıyla ön plana çıkmakta. Yine anadilleri İngilizcedir ve akıcı konuşurlar. Uyumları karakteristik özellikleri sayesinde ailelere kolayca uyum sağlarlar. Hareketli çocuklarla enerjileri tutar.
Nepalli ve Endonezyalı Çocuk Bakıcısı: Yine İngilizceyi akıcı konuşan ve uzak doğunun realist ve sakin karakteristik özelliklerini taşıyan bakıcılardır.
Armoni İnsan Kaynakları bünyesinde üniversite mezunu olup bakıcılık mesleğini icra etmek isteyen birçok aday bulunmaktadır. Elbette diploma her şey değildir. Eğitimli bakıcılar bulurken temel kıstasımız güven ve iletişimdir. Bakıcının öncelikle iletişim kanalları açık mı ona bakarız.
Bakıcı seçerken iletişiminin iyi olmasına dikkat edilmesi gerekir. Çocukluk önemli bir çağdır ve onlarla kullanılan dil çok hassastır. Kullanılan dil ile onlara örnek ve yönlendirici olunması gerekir. Bu yüzden de bakıcının iletişimi kuvvetli olması gerekir. Bazen çocuk açılmasa paylaşmasa bile gerekli güven ortamı temin edilerek süreçler yürütülmesi gerekir.
Çocuklar 2 yaşından itibaren çevrelerini çok iyi anlamaya ve anlamlandırmaya başlarlar. Bu aşamada etraflarında bulunan kişiler de onların bu anlama ve anlamlandırma yolculuğunda onlara eşlik etmeli sabırla onlara yardımcı olmalıdır. Bu anlamda çocuk bakıcısı çok önemlidir. Onlarla doğru dili konuşarak doğru yönlendiren araştırma ve inceleme merak duygusunu köreltmeden onları cesaretlendiren kişiler olduğunda gelişimi daha sağlıklı olacaktır.
Çocuklar büyürken en çok sevgiye ve ilgiye ihtiyaç duyarlar. Anne ve babaları yanlarında olmadığında bu sevgiden ve ilgiden yoksun hissedebilirler. Çalışan annelerin bu durumu hafifletmek açısından çocuklarına onlara ilgi ve sevgi verebilecek bir bakıcı bulmaları çok iyi olur. Çocuklar yalnız kalamaz ve eğitime açlardır. Çocuk bakıcısı bu noktada çocukların beslenmeleri, eğitimi, sevgi ve ilgisi gibi birçok noktada aile bireylerine büyük destek sağlar. Çocuğunuzun her şeyi ile ilgilenebilecek güvenilir çocuk bakıcıları için önünüzde fazla tercih olabilir. Fakat en doğrusunu siz ve çocuğunuz belirlersiniz. Evde çocuk bakmak oldukça zordur ama aynı zamanda da eğlencelidir ve bunu bakıcılar severek yaparlar. Bakıcı ile çocuğunuzun iletişimini gözlemleyerek onun çocuk için en uygun bakıcı olup olmadığını anlayabilirsiniz. Sizlerin istekleri ve sizin de bakıcı ile anlaşmanız ve iyi iletişim kurmanız ilişkileri çok daha olumlu yönde etkiler. Çocuk bakıcıları çocukların hayatında büyüme çağında en büyük katkıyı sağlayacak bireylerdir ve onların seçimi çocuğunuz için çok önemlidir.
Çocuk bakıcısı fiyatları genel olarak eğitim, yaş yaşadığınız şehir ve iş tanımına göre değişmektedir. Detaylı bilgi için bizi arayabilirsiniz.
Çocuk bakıcı çocuğun temel ihtiyaçlarının yanında güvenliğini sağlar ve zaman zaman eğitimiyle de ilgilenir. Anlaşmanıza bağlı kalarak ev işlerinde de destek olabilir.
Evet, bazı çocuk bakıcıları ev işleri de yapar. Fakat böyle bir talebiniz varsa durumu ön görüşmede belirtip ona göre süreci ilerletmelisiniz.
Evet, eve kamera taktırmanız hem sizin iç huzurunuz hem de bakıcının hesap verebilirliği anlamında etkilidir. Birçok bakıcının evde kamera olması işine gelir.
Öncelikle çocuk bakıcı bulmak zor bir iştir ve mutlaka profesyonel destek alınmalıdır. Destek aldığınız şirketten mutlaka İşkur izin belgesini sorgulayın.
Bazı aileler çocukları için yarım gün bakıcı veya 3 gün bakıcı gibi taleplerde bulunabiliyor. Part time çalışan anneler veya evden çalışan annelerin yoğun olduğu zaman dilimleri genelde bu tip taleplerin oluşmasına neden oluyor. Bu konuda talep eden ailelerimiz için genelde evlerine yakın, ulaşımı kolay adaylardan portföy oluşturmaya özen göstermekteyiz.